Como prometi, volto ao tema há tempos aqui especulado sobre o assédio psicológico
nas empresas e locais de trabalho, mais conhecido como mobbing ou em espanhol
acoso(animal acossado).
Sobre o tema escreveu Daniel Sampaio um artigo na revista XIS do Público
que sintetizo assim, a saber : Daniel Sampaio escreve, na revista XISsobre este tema bem actual. A terminar, afirma que o assédio moral é um conjunto de críticas, insinuações e desqualificações que vitimizam um trabalhador, levando-o a que ele peça a demissão ou caminhe para a reforma antes de tempo. Os agressores podem ser os chefes ou colegas desejosos de subir na empresa, que actuam de modo directo ou disfarçado. (...) Em França, é possível aplicar a lei, que pune o agente perturbador e o responsável da empresa, desde que se provem os factos. E em Portugal?
Sites em que se pode consultar sobre o tópico:
http://www.acosomoral.orghttp://www.mobbing.nuhttp://www.documentalistas.comPrimero te ignoran .
Luego se ríen de tí .
Después te atacan .
Finalmente vences ."
Mahatma Ghandi (1869-1947